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説明会や面接はいつから?就活のスケジュールを把握しておこう

就活の準備段階として、就活のざっくりとしたスケジュール感を把握しておくことは非常に重要です。 選考期間を一度逃したら、二度と受けられないような企業は意外と多いですからね。 就活生の機会損失とならないよう、本記事では就活スケジュールを記載していきます。 就活スケジュールは、学生の志望する業界・業種や企業規模によって大きく変動します。 事前にどの業界・業種や企業規模の選考を受けたいかを考えておけると良いですね。 その上で、就活スケジュールを踏まえて就職活動できるように準備しましょう。

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資格を取れば就活に役立つのか

就活生と話をしているときによく聞かれる質問の1つが「就活に資格は必要なのか?」というものです。 その質問に対する回答が本記事には詰まっています。 企業によってはTOEICの点数がある程度要求されたり資格が必要だったりしますが、果たして本当に取っておかなければならないものなのでしょうか。 TOEICで高得点を取らなきゃいけないと思っていたり、何かしらの資格が就活に必要だと考えている人は予め目を通しておくと良いでしょう。

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就活における院進学のメリットとデメリット

院進学をした学生の中には、就活に不安を抱く方がいるかもしれません。 学部時代に就活を経験していたら良いですが、就職活動を経験していなかったらなおさらですよね。 また、現在学部生で今後院進学を考えている学生もいると思います。 本記事では、就活をするという前提で院進学を考えている人に対して、院進学のメリットとデメリットを記載していきます。

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海外留学しておくと就活の役に立つのか

昔に比べると、海外に行くハードルはどんどん下がってきました。 そのため、学生生活で海外留学や海外インターンを経験する方が増えてきています。 TOEICの点数を求める企業もありますし、中には就活に有利になるためだとか就活のある種ネタ作りのために海外留学や海外インターンに行こうとする学生もいます。 しかし、そうなってしまっては本末転倒です。 本記事では、海外留学が就活に有利に働くかについて言及していきます。 これをきっかけに、海外留学について再考して頂けると幸いです。

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何も経験がない就活生でも武器を身に付ける方法

就活をしているとエントリーシート(ES)や面接などで「学生時代に頑張ったことは何ですか?」というように、過去の経験を問われることがありますよね。 普段は遊んでばかりいて、特に何に対しても精を出していなかった就活生はいることと思います。 本記事では、学生生活においてとりわけ頑張ったことや目ぼしい経験・能力がない方でも、就活の武器を身に付ける方法を記載していきます。 正確に言うと、就活の武器を身に付ける方法というより、武器を身に付けるためのマインドセットをしてもらうという形です。

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学生団体に所属していることは就活に有利か

就活生を見ていると、様々な学生団体に所属している方がいます。 例えばビジネスコンテストを運営していたり、就職活動の支援をしていたりと種類もたくさんあります。 学生生活において、大学生には無数の選択肢がいっぱいあります。 部活動・サークル・インターンシップ・アルバイト・起業など。 大学生にとって1つの選択肢である学生団体に所属するということ。 はたして、学生団体に入っていることで就活は有利に進められるのでしょうか。 本記事では、企業目線で評価に値する就活生を記載します。

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強みがないなら作れ!?就活の自己PRにおけるアピールポイントの作り方

就活において企業から求められるのが自己PR。 自分のアピールポイントをしっかりと理解した上で、すらすらと自己PRを書いたり言えたりする就活生は問題ありませんが、中には自己PRが思いつかないという学生もいます。 本記事では、自分のアピールポイントがない就活生でも自己PRを作成するにはどうすれば良いかを記載していきます。 自己PRはエントリーシート(ES)や面接で非常に重要となってくるので、いつ聞かれてもすぐに回答できるように今のうちから準備をしておきましょう。

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就活生必見!自己分析の方法

就職活動の準備としてまずやっておいた方が良いと自己分析。 大学の就職課や企業の人事・リクルーターなどからもよく言われますよね。 しかし、自己分析とはいったいどのようにやれば良いのかわからない方もいらっしゃると思います。 今回はそんな就活生のために、自己分析をどのようにすれば良いか具体例を用いながらご説明致します。 就活の準備段階でまずは自己分析をして就活の軸を持った上で、業界研究や企業研究、OB・OG訪問などのアクションを起こしていければ良いですね。

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就活の軸の見つけ方

就職活動をする上で人事の人からES・面接や選考でよく聞かれる質問として「あなたの就活の軸は何ですか?」というものがあります。 はっきり言って就活の軸は定まっていない就活生の方が多いですよね。 就活の軸が決まっていたら、はなから就職活動にそれほど苦労はしません。 本記事では、就活の軸を見つけるにはどのように考えたら良いかということを記載していきます。 企業の選考を受ける上で、ある程度は就活の軸を持った上で臨むようにしましょう。

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就活面接では定番の質問!将来やりことを見つける方法

就活生と話をしている際に「将来やりたいことがまだ明確に決まっていないため、選社軸がわからない。」という声をよく耳にします。 本記事では、将来がぼんやりとしていてまだ定まっていない就活生に対する処方箋として、やりたいことを見つけやすくなる方法を記載していきます。 就活の先を見据えて、将来的に自分がどうなりたいかをある程度思い描きながら、就職活動に臨めるようになると良いですね。 内定獲得をゴールにするのではなく、就活を目的達成のための手段にするため、一度ご自身の将来についてじっくりと考えてみ

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就活はいつから始めればいいの?就活の開始時期とスケジュールを知ろう

就活はしなければいけないと思いながらも、実際はいつから就活を始めれば良いかわからない方がいると思います。 2016年卒から就活が後ろ倒しになり、準備期間少ないために焦りを感じている就活生もいるのではないでしょうか。 本記事では、まず就活スケジュールの全体感を掴んで頂くために、採用情報解禁・企業説明会・ES提出や選考(筆記試験、グループディスカッション、面接など)・内定までを含めた一般的な就活期間を記載していきます。 その上で、就活に臨む上での心構えを整えていってもらえればと思います。



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