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就活の記事一覧

学生のための就活情報サイト「マイナビ」便利なサービスやアプリについて

これから就活の準備をする人。 いままさに就活真っ最中の人。 両者のニーズにこたえる就活情報サイトを運営している「株式会社マイナビ」 社名にもなっており看板サービスである就活サイトの「マイナビ」は「マイナビ20XX」の表記で、毎年サイトがリニューアルされています。 西暦によって何が異なるのでしょう? 登録の方法やサイトの利用方法は? どのようなコンテンツがあって、どのような便利なサービスがある? 就活を頑張っている学生さんたちを力強くサポートする「マイナビ」についてご紹介します。

履歴書や面接で求められる自己PRの方法とは?就職・転職時に活かせる自己PRの方法をアピールポイント別の例文付きで解説

これから就職や転職を考えている方に、抑えていただきたいのが「自己PR」です。 前提として、これまで培ってきた能力や経験が物を言いますが、そうでなくとも自己PRの伝えようによっては採用される確率が上がることもあります。 本記事では、採用される確率を上げていただくため、履歴書や面接のシーンでどのように自己PRをすることが望ましいかを解説していきます。 合わせて、協調性がある・責任感がある・真面目であるなどの長所をどのようにPRしていけば良いかなど、豊富な自己PRの例文を用いてご紹介します。

「みんしゅう」って何?就職活動を行う多くの学生が集う、口コミ情報サイトの上手な活用方法

就職活動を行う上で、とても重要となるのが「情報」です。 しかしなかなか情報交換をする場もなく、かといってSNSなどでは不安と考えられる方も多いことでしょう。 そんな時に、心強い味方となってくれるサービスがあります。 それが「みんしゅう」です。 「みんしゅう」とは一体何なのか。 利用方法や、効率の良い使い方、利用に際する注意点などを詳しくまとめてご紹介します。

就職活動といえば「リクナビ」!掲載企業数3年連続No.1のリクナビの特徴から利用方法まで解説!

「そろそろ就職活動始めないと…、でも何から始めたらいいのか。」 そんな時一度は聞いたことのある「リクナビ」。 就職情報サイトで掲載求人数や情報量ともにNo.1を誇ります。 登録すると何ができるのか、リクナビ会員限定のサービスはどんなものがあるのか。 本記事ではリクナビの特徴や評判などを紹介します! この記事を読んで、リクナビを最大限活用して内定への第一歩を踏み出しませんか?

インターンシップのすすめ!インターンに参加する意味や目的、インターンをするなら活用すべき就活サービスまとめ

就職を考えている就活生であれば、「インターンシップ」という単語は聞いたことがありますよね。 ただ、インターンシップと一口に言っても1DAYインターンや1週間のインターンなど、期間やその内容は企業によって様々です。 本記事では、就活を有利に進めるためにはインターンシップに参加した方が良いのかであったり、インターンシップに参加するとした場合はどのような期間や内容のものに参加した方が良いのかを記載していきます。 これから就職を目指す就活生や、インターンシップを検討している就活生は必見です。

就活大全!就職活動で注意したい履歴書、面接、メールや出来る就活生の特徴からおすすめの就活サービスまで解説

人生の中でも大切な一歩を踏み出すための就職活動。いわゆる「就活」。 漠然と就活を捉えている学生がいるかもしれませんが、一体どのような準備をして就職活動に臨めば良いのでしょうか。 就活スケジュール、インターン、履歴書、面接対策、スーツ、髪型、メイク、メールなど、就活は事前に考えて準備をしておくことがたくさんあります。 本記事では、これまで1万人以上の就活生を見てきたプロのキャリアコンサルタントが、就活に関するありとあらゆる情報をまとめていきます。 納得のいく就活をしたい方は是非ご覧ください。

就活中で志望動機が書けない人必見!就活生・転職者向けに、志望動機の書き方と記載例文を解説!

多くの企業で、就職試験時に書類選考があります。 書類選考の際に注目されるのが、履歴書に記載された「志望動機」です。 過去の経歴が良くても、志望動機が採用担当者のココロに響かなければ、書類選考で落とされることもあります。 なかには、志望動機の上手な書き方が分からないと嘆いている人もいるはず。 でも、大丈夫です!ちょっとしたコツをつかめば、上手に志望動機を書くことができます。 今回は志望動機を書くコツと、志望動機の例文を紹介します。 就活生向けと転職者向けに分けてあるので、是非参考にしてみてください。

できる就活生とそうでない就活生の決定的な3つの違い

できる就活生とそうでない就活生の差は、地頭・経験・能力などが関係しているとこれまで思っていました。 しかし、それらは重要ではあるものの長期的な目線で見ると決定的な差を生み出してはいないと思い始めました。 今回はできる就活生とそうでない就活生の決定的な違いをいくつかご紹介していきます。

延べ3,000人以上の就活生と面談してきたキャリアコンサルタントが語る「こんな就活生はイヤだ」

私はこれまでたくさんの就活生とお会いする機会がありましたが、その中にはマナーのあまりよくない学生もいらっしゃいました。 今回は「こんな就活生はイヤだ」というテーマで、実体験をもとに私が面談の際にイヤだと感じた就活生の特徴について記載していきます。 普段から学生と接する機会が多い方にとっては少しばかり共感してもらえる部分があるかもしれません。 学生だけではなく社会人にも通ずることですので、自分への戒めも込めて執筆した次第です。

内定式の服装

企業に入社した後には必ず内定式という内定者のための式があります。 こういった内定式に参加する際にはどのような服装でいくのが望ましいのでしょうか。 あまり悩むことでもないかもしれませんが、内定式の服装に迷われた際は1つの参考にしてください。

内定している企業を辞退するときに取るべき行動

就活をしている中で複数企業から内定をもらえた場合に、いずれかの企業の内定を辞退しなければならないシチュエーションが出てきます。 今は就活生と社会人といった関係かもしれませんが、就活生が社会人になった後に内定辞退をした企業の人に会うことも出てくるかもしれません。 内定辞退をするときは誠心誠意、企業の人にその旨を伝える必要があります。 その際、どのように内定辞退をするのがその後の人間関係を円滑にする上でも良いかということを本記事では記載していきます。

就活が終わった学生に送る。社会人になる上で事前に準備しておくべきこと

内定をもらって就活が無事に終わった学生は、自身の未来に思いを馳せていることでしょう。 本記事では、社会人になる上で事前に準備しておいた方が良いと思うことを記載します。 学生という特権をフル活用しながら、社会人になったときにスタートダッシュが切れるよう、残りの大学生活を良い準備期間にしていきましょう。

内定後はどのように学生生活を送れば良いか

就活戦線を勝ち抜き、見事に内定を勝ち取った就活生。 内定後の学生生活は人それぞれです。 社会人になるにあたってはどのような学生生活を送れば良いのでしょうか。 本記事では、既に社会人の筆者が学生時代にしておくべきだと思ったことを記載していきます。 内定をもらって一息つこうとしている学生には是非読んでもらいたいです。

暗い性格でも面接を突破しやすくするための方法

人間は人それぞれ性格が全く違います。 面接で流暢に面接官とコミュニケーションの取れる就活生もいれば、そうでない人もいらっしゃいます。 今回は、暗い性格でコミュニケーション能力があるとは言えない就活生が面接を突破するための方法を記載します。 あまり人と話すのは得意ではないという就活生は是非見てくださいね。 きっと面接に役立つコミュニケーションのヒントが隠されていると思います。

大学の面接対策セミナーには参加するべきか

就活時期になると、面接対策として大学の就職課やキャリアセンターがセミナーを主催することがあります。 面接対策セミナーはその一環で行われるものです。 大学のOBやOGが面接官の役をして就活生と面接をし、面接後にOB・OGから就活生に対してフィードバックをするというものです。 本記事では、そのような大学主催の面接対策セミナー等のイベントに参加するべきか否かについて記載していきます。 メリット・デメリットを見極めた上で、面接対策セミナーに参加するようにしましょう。

面接の逆質問では何を聞けばいいのか

企業面接の終了間際に、面接官から「何か質問はありますか?」というように逆質問をされるケースがあります。 そのときに、面接の場ですぐに思いつかず「特に何もありません。」と返してしまう就活生もいますよね。 ただ、そのような返しをしてしまうと、中には企業側にマイナスの印象を与えてしまうのではないかと考え込む就活生もいます。 今回は、一度は逆質問について考えたことのある就活生に向けて、面接の逆質問で面接官に聞くべきことを記載していきます。

面接時の自己PR術

就活において自己PRする局面はたくさん出てきます。 例えば、エントリーシート(ES)・履歴書で自己PR欄の記入欄があったり、面接の場で面接官から自己PRをお願いされたりすることがあります。 このとき、パッと自己PRが書けたり言える人は強いですよね。 予め自己分析をした上でアピールポイントを整理しておかないとできないことです。 本記事では、自己PRをどのように書けば良いかを記載していきます。 エントリーシート(ES)・履歴書や面接の準備をするために確認しておきましょう。

就職面接時の質問内容を徹底解説!

面接において、面接官から質問される内容が気になってしょうがないという就活生はたくさんいらっしゃいます。 内定をもらえるかどうかの分岐点になることも多い面接ですので、出来る限り万全な状態で臨みたいですよね。 本記事では、面接官が質問する内容の意図について記載していきます。 どのような背景で質問がなされているのかをある程度理解することができれば、面接に対してきっちりと受け答え出来る確度はあがります。 面接の準備をする上で、どのような意図があって面接官が質問しているのかを理解しておきましょう。

面接はリクルートスーツで行かなければならないのか

就活シーズンになると良く目にする光景が、真っ黒なリクルートスーツに身を包んだ就活生たちです。 テレビでも合同説明会に参加するリクルートスーツをまとった就活生たちが放送されることがありますよね。 IT系のベンチャー企業を筆頭にスーツを着ない職場も増えて着ており、社会人=スーツの概念も壊れてきています。 今回は、企業面接の場で就活生はリクルートスーツを着るべきか否かについて記載していきます。

面接時に過去のことを聞かれる理由

面接時によく企業人事の方や面接官から過去のことを聞かれることってありますよね。 なぜ面接官は就活生の過去のことが気になるのでしょうか。 本記事では、そんな疑問に対する回答を記載していきます。 なぜ面接で過去のことを聞くのかという理由や、実際に聞かれた場合はどのような返しが望ましいのかも合わせてお伝えします。 すべての面接官の質問には聞く"意図"が必ずあります。 就活生はその意図を理解した上で、本番の面接に臨むようにしましょう。



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