良い会社の見つけ方、探し方

【回答】まずは自分にとって何が大事かを決めよう

「良い会社」は人によって定義が違います。

たとえば──

・年収や待遇を重視したい

・仕事内容ややりがいを重視したい

・働く環境やチームの雰囲気を重視したい

何を満たしてくれれば、あなたにとって「良い企業」なのか。

まずはこの軸をはっきりさせるところから始めましょう。

希望条件が定まったら、次は対面式のイベントに足を運ぶことをおすすめします。

オンライン説明会や合同企業説明会では、どうしても表面的な情報しか得られません。

対面の場で人事やリクルーターに、ぜひこう尋ねてみてください。

「私は御社をこういった理由で志望しています。この希望は御社で叶えられますか？」

この質問を嫌がる企業担当者には、私の経験上ほとんど出会ったことがありません。

もし希望条件とのズレや違和感が見つかれば、それはあなたにとって「合わない会社」だと早めに気づけるチャンスです。

また、「自分の軸がまだはっきりしない」という方は、プロに相談するのも一つの方法です。

キャリアアドバイザーは、これまで多くの学生の就活を支援してきた経験から、あなたに合う選択肢を一緒に整理してくれます。

アドバイザー選びも重要です。

経験豊富な担当者に出会えるかどうかで、サポートの質は大きく変わります。

弊社「ジョブさがーす」では、キャリアアドバイザーを指名して相談することも可能です。

不安な方は、ぜひ私に直接ご相談くださいね。お待ちしています！

質問への回答者

株式会社FULL HOUSE 代表取締役 CEO

松本 昇（Matsumoto Sho）

新卒で株式会社VOYAGE GROUP（現：CARTA HOLDINGS）に入社し、ADNW・DMP・DSP・SSPなど広告プラットフォーム事業の立ち上げ・運用に従事。

トレーディングデスク事業部の責任者も務める。

株式会社FULL HOUSE創業後は、SEOメディア運営を中心にWEBマーケティング事業を展開し、月間1,000万PV超のメディアを複数創出。

現在は、キャリア支援サービス「 ジョブさがーす 」を通じ、立ち上げからわずか1年で1,000人以上の就活生の支援を実現している。

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