【26卒向け】志望動機の書き方完全ガイド！テンプレや例文つき

【目次】【26卒向け】志望動機の書き方完全ガイド！テンプレや例文つき

志望動機とは？目的と評価ポイントを押さえよう

就活で使える志望動機の書き方

PREP法

志望動機の活用例

【テンプレ】就活に使える志望動機の例文集

短い志望動機

履歴書・ES用の志望動機

インターン経験なしでも書ける志望動機

面接でそのまま使える口頭用の志望動機

企業規模ごとの志望動機の書き分け方

ベンチャー企業

大手企業

【Q&A】志望動機に関してよくある質問

志望動機に悩んだら、プロとの壁打ちで一緒に整理しよう！

志望動機とは？目的と評価ポイントを押さえよう

志望動機とは、学生がなぜその企業を志望するのか、その背景やキャリア観を表現するものです。

履歴書・エントリーシート（ES）・面接などあらゆる場面で問われる志望動機は、企業側からすると「どれだけ本気で自社を志望しているか」「本当に自社にマッチする人材か」を見極める意図があります。

就活においては自己PRも似ているものと思われる方がいるかもしれませんが、実際は異なります。

自己PRは "自分の強み" を主軸にしたアピールですが、志望動機は "なぜその会社なのか" という志向性を伝えるもので、企業理解と将来の自分像の言語化が求められます。

採用担当者は以下のポイントに注目しているので、志望動機を作る際は意識しておくと良いでしょう。

• 業界理解と企業理解があるか
• 自社に合う価値観を持っているか
• 再現性を持って活躍するポテンシャルがあるか

就活で使える志望動機の書き方

志望動機を書くときは、PREP法という論理的で説得力を増すことができるフレームワークを活用するのが効果的です。

社会人になってからも汎用的に使える型なので、就活中にものにしておけると良いですね。

PREP法

以下の英単語の頭文字を取ってPREP法と言います。

Point（結論）：自分の伝えたい主張や意見を端的に表現する。

Reason（理由）：主張や意見に対する根拠や背景を示す。

Example（具体例）：理由をわかりやすく伝える具体的な事例やデータを取り上げる。

Point（再主張）：最初に提示した主張や意見を改めて強調し、全体のまとめとする。

志望動機の活用例

Point（結論）：私は貴社を志望しています。

Reason（理由）：なぜなら私の強みである「組織を牽引して成果を生み出す力」を活かせるからです。

Example（具体例）：大学3年時には野球サークルで主将を務め、練習メニューやスケジュール管理を主体的に行い、過去に結果を出したことがなかった大会で優勝することができました。

Point（再主張）：このような経験から、組織として成果を上げることに重きを置いている貴社で働きたいと考えています。

書き出しで印象を良くしたい場合は、「志望するようになったきっかけ」を書くのがコツです。

例）大学2年生の時に、貴社のサービスを使い生産性が上がったことがきっかけで興味を抱くようになりました。継続して活用することで、今度は自分が価値あるサービスを提供する側になりたいと思い入社を志望するようになりました。

【テンプレ】就活に使える志望動機の例文集

型を踏まえても実際に例文を見てみないと志望動機が書きづらいというあなたに向けて、ここでは複数パターンのテンプレを用意してみたのでぜひ活用してください。

短い志望動機

技術の力で社会課題を解決したいと考え、IT業界に関心を抱いています。

中でも貴社は教育分野へのDX推進に力を入れており、大学で学んだデータ分析の知見を活かせると感じているため志望しています。

履歴書・ES用の志望動機

私は、テクノロジーの力で社会課題を解決したいという軸で企業を選んでいます。

大学では地域の課題に対するデータ分析のプロジェクトに参加し、課題解決に貢献することにやりがいを感じました。

貴社は、実際に起こっている社会課題をテクノロジーの力で解決しており、その姿勢に惹かれています。

特に◯◯プロジェクトでは行政と連携しながら持続可能な社会を目指している点に感銘を受けました。

私自身も社会課題解決の現場に中心となって携わりたいと考え、貴社を志望します。

インターン経験なしでも書ける志望動機

私は、人の可能性を最大限に引き出す仕事に携わりたいという想いから、人材業界に関心を持ちました。

特に貴社の学生一人ひとりに深く向き合う支援スタイルに魅力を感じています。

大学のゼミでは、メンバーの適性に応じた役割分担を行い成果を上げたことがあり、その経験を活かして貴社で学生の個の力を伸ばしていきたいと考えています。

面接でそのまま使える口頭用の志望動機

御社の「本質的な価値提供を追求する」というスタンスに強く共感しました。

特に◯◯というサービスが人々の行動変容を促している点に感動し、自分もその一端を担いたいと感じ志望しています。

企業規模ごとの志望動機の書き分け方

各企業によって志望動機の書き方は変えるべきというのは大前提ですが、その中でも企業規模によってはある程度の方向性は考えておいた方が良いのでそのポイントをご紹介します。

ベンチャー企業

成長環境やスピード感、裁量の大きさに魅力を感じた具体的な理由と、それに合う自分の価値観をセットで伝えると効果的です。

若くして活躍して結果を出したい、またそのためには努力を惜しまないという貪欲な姿勢を伝えられると説得力が増します。

大手企業

規模や社会的影響力、安定性を志望理由にする際は、「その中でどうチャレンジするか」もセットで伝えると深みが出ます。

ただ環境が良いから志望しているというように、自分が会社に対して提供できる価値を主張できない場合はかなりのマイナス評価になってしまいます。

【Q&A】志望動機に関してよくある質問

Q1. 志望動機は履歴書と面接で同じで大丈夫？

大丈夫ですが、面接では熱量や具体的なエピソードを加えるとより採用担当者に伝わりやすくなります。

Q2. 志望動機が他社と被る…

なんとか最後の1文だけでも企業固有の要素を取り入れるようにしてください。そうでないとその企業に対する志望度は低いと言わざるを得ません。

特に「企業理念」や「事業内容」など、独自性が出やすい項目に絡めれば取り入れやすいでしょう。

Q3. ガクチカと志望動機が近くても良い？

問題ありません。

むしろ一貫性があることで納得感が増します。

志望動機に悩んだら、プロとの壁打ちで一緒に整理しよう！

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志望動機は一人で悩み続けるとかえってわからなくなるものです。

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志望動機は、個性をアピールする大チャンスです。

ただ他の就活生が書きそうな志望動機を作っても、採用担当者の心には響きません。

志望動機の内容次第で、内定がもらえる確率も変わってきます。

効率よく就活を進めるためにも、志望動機の書き方にこだわってみてくださいね。