【27卒向け】就活エージェントおすすめ6選！現役キャリアアドバイザーが本音で比較
サポート内容の違いや紹介企業の傾向、アドバイザーの特徴なども含めて、各エージェントを詳しく比較しています。
就活エージェントを使うか使わないかで迷っている方や、どれを選べばいいのか分からない就活生に向けた記事です。
また、就活エージェントが無料で利用できる仕組みや、メリット・デメリットについても分かりやすく解説。
「なんとなく怪しい」「無料なのは裏があるのでは？」と感じている方も、ぜひ参考にしてみてください。
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【目次】【27卒向け】就活エージェントおすすめ6選！現役キャリアアドバイザーが本音で比較
まずはおすすめの就活エージェントを一覧で比較
ひとえに就職エージェントと言っても、サポートの仕方や進め方、得意な業界などがそれぞれ異なります。
登録後の「なんだか思ってたものと違うかも…」という違和感をなくすために、まずはエージェント毎の特徴をチェックしてみましょう。
※サービス名のリンクを押すと、記事内で詳細な説明をしている箇所に遷移します！
| サービス名 | 向いている人 | 特徴 |
|---|---|---|
| キャリタス就活エージェント | 安定企業を目指したい / 就活に不安がある | 紹介企業が幅広く、伝統ある実績と最新のAI対策を両立した万能型 |
| ジール就活エージェント | スピード重視で就活したい / 手厚くサポートしてほしい | 過去の選考情報を活かした対策ができる伴走型支援 |
| GrowthStage | ベンチャー志望 / 実力主義で勝負したい | 勢いのあるITベンチャーや不動産の紹介が豊富 |
| irodas | 就活軸が決まっていない / 就活を始めたばかり | 学歴や経験に関係なく紹介できる求人を数多く保有 |
| アスプラ | 部活や趣味など何かに打ち込んでいたことがある | 「人となり」を深く掘り下げるキャリア面談から行う精度の高い企業紹介 |
| アカリク | 理系の大学生・大学院生 | 研究で培った専門性を結び付けられる就活ができる |
| FULL HOUSE（ジョブさがーす） | 就活エージェントを選びきれなくて悩んでいる | エージェントの比較検討や漠然とした就活の悩みも聞いてもらえる |
27卒向けおすすめの就活エージェント
就職活動の悩みを聞き、第三者の視点で伴走してくれる「就活エージェント」。
エージェントの比較検討を一緒にしてほしい方は、FULLHOUSEの運営するジョブさがーすで無料相談が可能です◎
あなたの志向性や希望する業界・職種などに応じてぴったりのエージェントをご提案します。
キャリタス就活エージェント
キャリタス就活エージェントは、創業40年超えの老舗・株式会社キャリタスが運営する新卒向けエージェントです。
日本人材紹介事業協会の幹事会社を務めていることもあり、安心・安全な運営体制が最大の強み。
「新卒紹介はキャリタスのみ」という独占求人も多く、都内や主要都市はもちろん地方優良企業などの企業紹介も豊富だと評判です。
紹介企業の業界は幅広く、IT、商社、メーカー、金融などで内定実績があります。
また、運営会社のキャリタスは、日英バイリンガル就職イベント「ボストンキャリアフォーラム（ボスキャリ）」を運営しているのもポイント。
そのため、「外資系の企業に興味がある」「英語力を活かせる仕事を探したい」というグローバル系企業を見たい学生さんにも、キャリタス就活エージェントはおすすめできます。
選考対策では、学生の特性と企業情報に合わせ、AIを活用してガクチカや志望動機の作成、模擬面接などを独自にシステム化。
属人化を防ぎ、膨大な過去データに基づいた精度の高い対策を受けることができます。
また、面接が通らなかった場合にはNG理由のフィードバックまでしてくれるので、納得感を持って次のステップへ活かすことができます。
キャリタス就活エージェントは、伝統ある実績と最新のAI対策を両立した、まさに万能型エージェントと言えるでしょう。
キャリタス就活エージェントはこんなあなたにおすすめ
- 業界トップクラスの信頼性があるサービスを安心して使いたい
- 安定して働ける隠れた優良企業に出会いたい
ジール就職エージェント
ジール就職エージェントは、スピード重視＆手厚いサポートで就活を進めたい学生さんにぴったり。
最短2週間で内定まで進むルートもあるため、部活やサークル、研究が忙しくて就活に出遅れてしまった人にもおすすめです。
提携企業は業界職種を問わず、大手から中小ベンチャーまで幅広いのが特徴です。
「自分にはどんな環境があっているのか」という自己分析の段階からプロのアドバイザーが伴走し、あなたの可能性を最大限に広げてくれる企業を紹介してくれます。
ジール就職エージェントでは、過去にその企業を受けた学生の選考データを用いた選考対策を行ってくれます。
企業ごとの想定質問や評価ポイントを事前に把握した上で対策を行うため、初見の面接でも圧倒的に有利に立ち回れますよ。
さらに、紹介企業への対策はもちろん、自分が個人で応募している企業の選考対策（ガクチカ添削や模擬面接）まで、就活全般の相談に乗ってくれるのも嬉しいポイント。
「手厚いサポートが受けたい」「焦りや不安が離れない」という就活生の方は、まずは一度オンライン面談を申し込んでみてはいかがでしょうか。
ジール就職エージェントはこんなあなたにおすすめ
- 大手からベンチャーまで、業界を絞らず幅広く紹介を受けたい
- 就活のやり方から企業紹介、自己応募を含めての対策までしっかりと伴走してもらいたい
Growth Stage
Growth Stage（グロースステージ）は、Acroforce株式会社が運営するベンチャー特化型エージェントです。
提携企業は東京都内ののメガベンチャーからミドルベンチャーが中心。
成長環境に身を置きたい学生にとって、かなり魅力的なラインナップとなっています。
より高い成長角度や挑戦機会を求める人におすすめのサービスです。
紹介企業の業界はIT、人材、不動産、広告、M＆A、コンサルなど、無形BtoB領域が豊富です。
キャリア面談は、Zoomや対面に加えてLINEでの相談も可能。
ES添削や面接練習はもちろん、「モチベーショングラフ」の作成による自己理解まで幅広くサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーの変更や、休学・起業といったイレギュラーな相談にも柔軟に対応している点も特徴的です。
また、Growth Stageでは独自の「選抜型リアルマッチングイベント」も開催されています。
このイベントはステージが4つに分かれており、まずは「First Stage」でフェルミ推定や問題解決型などの難関グループワークに挑戦します。
評価次第で次のステージへの参加権を得ることができ、最終的には上位0.1％のみが「Final Stage」へ進むことができます。
自分たちで考えた新規事業を現役ベンチャー役員にプレゼンし、シード投資の獲得やチームへの参画を目指す、本格的なプログラムです。
社会に出てからも高い成長を続けたい、事業推進に関わりたいと考えている人はぜひ利用してみてください。
Growth Stageはこんなあなたにおすすめ
- 東京にあるメガベンチャーやスタートアップなど成長環境で事業に携わりたい
- IT、人材、不動産、コンサルなど無形商材のBtoB領域に興味がある
irodas
irodas（イロダス）は、「納得内定」にこだわる全国の学生向け新卒エージェントです。
面談ではいきなり求人紹介が始まるわけではなく、就活生一人ひとりの価値観や人生観を丁寧に言語化することからスタート。
時間や回数の制限がないため、模擬面接を繰り返したり、自己分析をやり直したりと、納得できるまでサポートを受けられます。
「とにかく数を受ける」就活ではなく、「なぜその企業なのか」を確認しながら進められるのが特徴です。
所属するキャリアアドバイザーは、元大手食品メーカー出身者や元大手銀行の営業経験者など、多様なバックグラウンドを持っています。
実務経験に基づいた具体的な話を聞ける点も強みの一つですね。
27卒で、まだ就活の軸がはっきりしていない人や、自分に合う働き方を一度整理したいと考えている人におすすめのエージェントです。
irodasはこんなあなたにおすすめ
- 就活を始めたばかりで就活の軸や自己分析から丁寧にサポートしてほしい
- 幅広い業界、業種の企業を見てみたい
アスプラ
アスプラは「心が燃える未来を、ともに」というミッションのもと、体育会学生を中心に就活支援を行っている新卒向けエージェントです。
体育会学生は就活生およそ40万人のうち3万人（約8％）といわれる希少な存在ですが、市場に出回っている就活情報の多くは一般学生向けのもの。
一般的な就活サービスでは、いまいち自分とマッチしないと感じた経験もあるのではないでしょうか。
アスプラは、そうした課題に特化した支援を提供しています。
アスプラには、体育会限定の採用枠や説明会、特別ルートでの選考など、非公開の求人情報が満載です。
体育会学生を採用したい企業約1,000社以上とコネクションを持っており、人気の大手企業から隠れた有名企業まで、さまざまな企業と出会うことができます。
また、内定獲得者のエントリーシートや体育会系ならではの就活のノウハウ、OBOG情報などを惜しみなく公開してくれるのも嬉しいポイント。
スポーツに打ち込んできた経験を、どのように選考でアピールするかを具体的に学ぶことができます。
部活と就活を効率よく両立したい方は、ぜひアスプラの面談を検討してみてください。
アスプラはこんなあなたにおすすめ
- 価値観や人となりをしっかりと見て企業紹介をしてもらいたい
- 大学であまりガクチカはないけど高校時代の部活動や趣味など何かに打ち込んだ経験がある
アカリク
アカリクは、日々研究に打ち込む理系学生・大学院生に特化した就活エージェント。
研究で培った専門性を、就活にきちんと結びつけられる点が大きな特徴です。
メインの「スカウト機能」では、研究内容を登録しておくと、その専門性に興味を持った企業から特別招待が届きます。
研究で忙しくなかなか就活に時間を割けない学生に心強い仕組みです。
スカウト機能以外にも、就活イベントの開催や、YouTubeでの情報発信など、さまざまな機能が充実しています。
専門分野に応じた情報がまとまっているため、研究と両立しながら効率よく就活を進められますよ。
個別のオンライン面談では、大学院卒のアドバイザーが対応してくれます。
研究経験を理解しているからこそ、マッチする企業の紹介や推薦応募など、丁寧に伴走してくれるのが強みです。
大学で培った専門性をキャリアに活かしたい方は、ぜひアカリクの利用を検討してみてください。
アカリクはこんなあなたにおすすめ
- 大学での研究内容に結びつく企業探しやスカウトを受けたい
- 研究経験があり、理系分野を理解している大学院卒のCAさんに伴走してもらいたい
就活エージェント選びに悩んだらFULL HOUSEに相談
ここまでおすすめのエージェントを紹介してきましたが
- いざ選ぶとなるとどれが自分に合っているかわからない
- いきなり登録するのは不安
という人もいるのではないでしょうか。
志望業界や職種、文系 or 理系、学歴などによっておすすめのエージェントは異なります。
そんなときに力になれるのが、本メディアを運営しているFULL HOUSEの就職相談です。
通常の相談はもちろん、「自分にはどのエージェントが向いていますか？」といったエージェント選びの相談も受け付けております。
無理な紹介や勧誘は一切行っておらず、面談後に大量の電話やメールがくることもありませんので、ぜひお気軽にご相談ください。
▶ FULL HOUSEの面談口コミ一覧は こちら
そもそも就活エージェントとは
みなさんが一番実感されている通り、近年就職活動は年々早期化の傾向にあります。
大学3年生の夏・秋インターンが事実上の選考の入り口となり、早い企業では大学2年生の段階から動き出す学生も珍しくありません。
特に大手企業や成長企業では、インターン参加者限定の早期選考ルートを設けるケースも増えており、「本選考が始まる前に内定が出る」という状況も一般的になりつつあります。
「何から始めればいいか分からない…」
「自己分析や業界研究の進め方が合っているか不安…」
「インターンに行くべき？いつから動くべき？」
「就活サイトを見ても情報が多すぎて、結局動けない…」
「早期選考や特別ルートなどで他の就活生に差を付けたい」
こうした悩みに対して、第三者の視点で伴走してくれるのが「就活エージェント」です。
就活エージェントでは、専任のCA（キャリアアドバイザー）が学生一人ひとりにつき、さまざまな就活支援をしてくれます。
多くのサービスは企業からの成功報酬によって運営されているため、学生は無料で利用することができます。
就活エージェントの選び方
就活エージェントは世の中に数多く存在しています。
冒頭でも述べましたが、エージェントを上手く活用するためには目的に合ったサービスを選ぶことが何より重要です。
比較する際は、以下のポイントを押さえておきましょう。
1. 志望業界への特化度
エージェントによっては、IT特化、エンジニア特化、ベンチャー特化など、特定分野に強みを持つ場合があります。
志望業界がある程度決まっている場合は、専門性の高いエージェントを選ぶことで、より具体的なアドバイスや非公開求人の紹介を受けられる可能性があります。
元々その業界で働いていたアドバイザーがつく場合も多いので、専門性の高いアドバイスも期待できます。
2. 地方での就活
「地方に住んでるけど首都圏で働きたい」「地元の企業で働きたい」というような希望もあると思います。
特に地方の学生が都市部での就職を希望する場合は、移動時間や交通費がかかりますよね。
エージェントによっては、地方の学生や企業に特化しています。
交通費の支給や、オンライン選考に絞った企業の紹介に加えて、地方学生や地元就職希望者に嬉しい支援も充実しています。
より効率よく就活を進められますよ。
3. サポート内容
エージェントごとにサービス内容はさまざま。
面接練習やES添削を重点的にしてもらいたい人や、自分に本当に合った企業だけを紹介してほしいなど、必要なサポートは一人ひとり異なります。
本記事やSNSの口コミなどを参考に、それぞれのサポート内容を比較してみると良いでしょう。
LINEで気軽に就活相談ができるサービスや、就活に役立つ情報を教えてくれるセミナーを定期的に開催しているところもあります。
また、早期選考ルートや、インターン経由で選考が有利になる企業を紹介してもらえる場合もあります。
4. 求人数
求人数が多いエージェントは選択肢が広がりやすく、業界や地域、規模含めて幅広く企業を見ることができます。
一方で、少数精鋭型のエージェントは他のエージェントが持っていない非公開求人を持っていたり、隠れがちな優良企業を紹介してくれるケースもあります。
就活エージェントのメリット・デメリット
就活エージェントにはそれぞれメリット・デメリットもあるので、それらを踏まえた上で上手く就活に役立ててください。
メリット
就活エージェントのメリットは、一人で就活を進めるよりも不安なくスムーズに進められるところです。
専任のキャリアアドバイザーが一人一人の就活の悩みを聞いた上で、面接対策などの個別指導をしてくれるので、就活に対する不安や悩みを減らすことができます。
また、就活エージェントは就活サポートから企業紹介、内定獲得まで全て無料で行っているところがほとんどです。
就活エージェントは企業からの広告費や、企業に学生を紹介して内定承諾が出た際に紹介料を貰うビジネスモデルです。
そのため、学生がお金を取られることはほとんどありません。
エージェント側としても学生には紹介企業に内定してもらいたいので、面接対策やES添削にも力を入れて指導してくれます。
決して無料だから質が低いわけではありません。
自分で応募して対策を進めないといけない就活ナビサイトとは違い、応募から日程調整まで行ってくれるところもあるので、効率的に就活を行うことが可能になります。
デメリット
無料で就活サポートを受けられるところは就活エージェントのメリットですが、エージェント側としては企業に学生を紹介できなければ大きな利益を得られません。
そのため、利益を求めるあまり学生の希望とは逸れた企業を紹介するエージェントも中にはいます。
また、アドバイザーとの相性によっても、受けられるサービスの質が異なるのはデメリットの一つです。
もし担当のアドバイザーと合わなければ、相談して担当を変えてもらうことも視野に入れてみてくださいね。
企業側も学生を選考しますが、逆に学生も企業を選ぶ権利があるということを忘れないことが大切です。
アドバイザーにしっかりと自分の希望を伝えたり、企業の紹介を受けても納得できなければ断るなどしましょう。
今回は就活エージェントの選び方やメリット・デメリット、おすすめの就活エージェントをご紹介しました。
就活は早期化している分、「いつ・何を・どの順番でやるか」を整理するだけでチャンスが広がります。
就活のプロであるエージェントをうまく使い、情報収集・自己分析・企業選びを効率よく進めていきましょう。
