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加瀬 浩之（Hiroyuki Kase）のプロフィール
株式会社FULL HOUSE 取締役COO
facebook：https://www.facebook.com/kasetchi/
X / twitter：https://x.com/kasetchi
Webメディア運営・新卒採用支援・学生送客事業を統括し、事業戦略の立案、提携先の開拓、学生へのキャリア支援に取り組んでいます。
これまで3,000人以上の学生と個別のキャリア面談を実施。
現在は、新卒領域の人材会社・就活支援サービス60社以上、学生送客パートナー30社以上との提携を通じて、学生一人ひとりに合ったキャリア支援の選択肢を届ける仕組みづくりを進めています。
加瀬 浩之について
学生時代から人材系スタートアップの創業期に参画し、新卒採用支援の仕事に携わりながら自身の就職活動を経験しました。
2014年に学習院大学を卒業後、株式会社VOYAGE GROUP（現：株式会社CARTA HOLDINGS）へ入社。
新卒採用支援事業を展開する株式会社サポーターズにて、企業の新卒採用支援と学生のキャリア支援に従事しました。
2016年に株式会社FULL HOUSEを創業し、現在は取締役COOとしてWebメディア運営、新卒採用支援、学生送客事業、アライアンス提携などを担当しています。
FULL HOUSEが運営する「 ジョブさがーす 」では、就職活動を進める学生と個別面談を行い、自己分析、企業選び、ES、面接、内定後の意思決定など、学生の状況に応じたキャリア相談に対応しています。
経歴
1990年10月 千葉県生まれ
2012年10月 株式会社ソーシャルリクルーティング（現：ポート株式会社）の創業期に参画
2014年3月 学習院大学 文学部 英語英米文化学科 卒業
2014年4月 株式会社VOYAGE GROUP（現：株式会社CARTA HOLDINGS）入社
2014年4月 株式会社サポーターズ配属、新卒採用支援・学生のキャリア支援に従事
2016年3月 株式会社FULL HOUSEを創業
新卒採用・キャリア支援に関する実績
これまで、新卒採用支援に携わった企業は累計500社以上、個別のキャリア面談を実施した学生は3,000人以上にのぼります。
企業側の採用支援と学生側のキャリア支援の両方に携わってきた経験をもとに、企業が学生のどのような点を見ているのかだけでなく、学生が納得できる企業やキャリアをどのように選ぶべきかという観点から情報を発信しています。
2026年9月時点では、新卒領域の人材会社・就活支援サービス60社以上、学生との接点を持つ送客パートナー30社以上と提携しています。
複数の就活支援サービスや人材会社との連携を通じて、特定の選択肢だけを一律に案内するのではなく、学生の卒年度、居住地域、希望業界、就活状況などに応じた支援先を届けられる体制づくりに取り組んでいます。
専門・執筆領域
主に、以下の領域について記事の執筆・監修を行っています。
- 新卒就職活動の進め方
- 自己分析と就活の軸
- ガクチカ・自己PR・志望動機
- ES・履歴書の作成と添削
- 新卒面接・グループディスカッション対策
- 就活エージェントや就活サービスの選び方
- 新卒採用支援と学生集客
- 学生送客・アライアンス提携
- 学生団体・サークル・部活動への活動支援
- Webメディア・コンテンツマーケティング
記事の執筆・監修方針
就職活動には、すべての学生に共通する1つの正解があるわけではありません。
記事を執筆・監修する際は、自身のキャリア面談や新卒採用支援の経験に加え、公的機関、企業の採用ページ、サービス運営会社の公式情報、提携先へのヒアリング内容などを確認しています。
就活サービスを紹介する場合も、知名度だけで順位を決めたり、すべての学生に同じサービスを勧めたりするのではなく、卒年度、居住地域、希望業界、就活状況などを踏まえて紹介します。
掲載内容やサービスの提供条件は変更される可能性があるため、定期的に情報を確認し、必要に応じて記事を更新します。
就活生へのメッセージ
就職活動では、周囲の学生と比較したり、SNSやインターネット上の情報を見すぎたりすることで、自分の考えが分からなくなることがあると思います。
大切なのは、有名企業から内定を獲得することではなく、自分がどのような人生を歩みたいのかを考え、逆算した上で納得できる選択肢を増やしていくことです。
一人で答えを出そうとせず、企業で働く人や大学のキャリアセンター、就活エージェントなどからも情報を集めながら、自分なりの判断基準を作っていきましょう。
記事を通じて、就職活動に対する不安を整理し、次の行動を決めるきっかけを届けられればと考えています。
